日本育成就勞制度方案即將敲定，技能實習可在日有條件轉籍換工作
時間：2024-03-27
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日本育成就勞制度方案即將敲定，技能實習可在日有條件轉籍換工作
據日本媒體報道，2月2日，日本政府日本基本敲定了代替外國人技能實習制度的「育成就勞」新制度最終方案。
「育成就勞」新制度中倍受關注的轉籍，也就是我們所說的在日換會社工作的條件也進一步明確。
在日轉籍條件： 1 轉籍期限為育成就勞1~2年之間（不同職業(yè)年限要求不同） 2 日語能力A1~A2之間（基礎階段使用者水平） 3 通過能力評價考試
在日技能實習人員滿足以上三個條件，便可以在同領域內換會社轉籍工作。為了排除黑中介影響整個制度的正常運行，日本政府指定由非盈利性監(jiān)理團體和職業(yè)介紹所（ハローワーク）擔任中介的角色，不允許民間企業(yè)參與其中。新制度將進一步解決日本勞動力缺乏的現狀。同時，赴日技能實習人員在日的工作大環(huán)境及薪資也將有一定程度的改善。
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